原因八 市场对白领需求不足
由于中国国际分工地位的处于国际分工的底部，新增加的劳动就业岗位，主要是劳动密集型的就业岗位，使得中国就业上呈现“白领需求不足”的状况，这是中国大学生就业难的主要原因。这一问题的存在，使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间，形成巨大的落差，而且还将因此降低大学生的谈判地位，引发其他严重问题。
原因九 文科教育质量低下
由于教学内容，几乎不针对中国的政治经济现实，学生经过大学数年的学习之后，对于现实社会的状况仍然是十分隔膜，这也严重不利于学生的就业。大学扩招过程中间，教师的知识结构仍然是非常陈旧，授课内容政治化空洞化。
政府措施 广州生源毕业生登记失业可领补贴
为解决贫困大学生的生活困难，今年6月份，中组部、中宣部、中编办、教育部等14部门联合发出了《关于切实做好2006年普通高等学校毕业生就业工作的通知》。规定大学生毕业没工作可纳入城市“低保”，享受时间最长不超过一年。广州市相应部门也下发了有关通知，通知要求，今年9月1日后仍未就业的应届毕业生，可到户籍所在地劳动保障部门办理失业登记，民政部门还要给短期内无法就业或就业后生活有困难的毕业生，提供最低生活保障。但具体怎样才能享受“低保”，至截稿时，广州市民政局宣传与政策法规处相关负责人表示，广州市民政部门仍没出台具体细则，是否按国家通知要求执行，她无从告知，预计9月1日前会出台相关规定。
此外，要求凡高等院校毕业生（含大学专科生、大学本科生、研究生）因患病等原因短期内无法就业且生活困难的，由高校毕业生户籍迁入地所在民政部门参照当地“低保”标准，给予临时救助，享受临时救助时间最长不得超过一年。一年后家庭生活仍有困难的，按有关规定申请享受低保或其他社会救济。
据了解，属广州生源的普通高校毕业生离校后还没有落实就业单位的，可持本人户口簿、《毕业证》、档案到户口所在区劳动就业服务管理机构办理失业登记，然后才能向广州市民政局申请。
据广州市劳动就业服务管理中心有关负责人介绍，虽然目前通过劳动力市场找工作的毕业生不少，但不少没找到工作的高校毕业生却不愿意进行失业登记。
根据14部门的通知，全国各城市公共就业服务机构统一于今年9月5日至25日组织开展“大中专技校毕业生就业服务月”活动。
相关链接“８０后”缺乏经验成求职绊脚石
现今毕业的大学生大多是出生于上世纪80年代后期，他们大多是“独生子女”、衣食无忧，社会观点认为他们缺乏吃苦耐劳精神和有效团队合作精神。那么在职场上，“80后”群体的求职状况如何？中国人才热线围绕这一主题在近日专门开展了一次调查，调查结果显示“80后”已成为求职主流群体，但眼高手低和缺乏经验也使得他们在求职的道路上频频受挫。对此，职场人士提醒，该群体求职者应明确自身定位，树立起正确的就职观念，克服弱点，做好吃苦耐劳的心理准备。
该调查共回收了5700份有效问卷，通过数据分析显示，34%的受访者认为“80后”求职者缺乏实践经验，20%的人认为他们眼高手低，这两项总计达到54%，无疑成为直接影响“80后”求职的最大绊脚石。此外，10%认为该群体太过于以自我为中心，14%则认为不能吃苦耐劳是他们最大的毛病，13%认为他们过于追求享受生活。
本次调查显示，容易接受新事物和充满激情活力是“80后”求职者最可取之处，也是最为宝贵的财富，而不少用人单位人力资源从业者在受访时也坦言，这两项也恰恰是企业最为重视的地方。此外，还有11%的人认为“80后”求职者头脑灵活，12%认为该群体学习能力强。
在本次调查中，众多受访者纷纷给“80后”求职者支招建言。63%的人提醒“80后”求职者在职场中不能漫无目的找工作，建议他们要明确自身发展方向并给自己清晰定位。1%的人建议他们要做好吃苦耐劳的心理准备；19%认为要树立正确的就职观念，不要挑三拣四。
